Slovensko zažíva boom, aký sme tu dlho nevideli. Nie, nemyslíme tým ďalší nákup drahých áut či luxusných dovoleniek, ale skutočný technologický skok, ktorý by nás mohol katapultovať do prvej ligy. V centre pozornosti sa ocitol superpočítač Perun, ktorý má potenciál radikálne zmeniť našu krajinu. Lenže, ako to už na Slovensku býva, aj tu sa objavuje háčik. A nie hocijaký, ale taký, ktorý nám otvára oči a núti nás zamyslieť sa nad tým, kde robíme chybu. Elitný odborník na neurónové siete, ktorého meno vám zatiaľ neprezradíme, ale verte nám, patrí medzi absolútnu špičku, bije na poplach. Podľa neho nám unikajú tie najväčšie talenty, pretože u nás systém funguje na princípe „kto koho pozná“, a nie „kto čo vie“.
Tento špičkový mozog, ktorý má na konte úspechy, o ktorých sa nám ani nesníva, otvorene priznal, že Slovensko stráca svojich najlepších. Mladí, talentovaní ľudia, ktorí by mohli posunúť naše vedy a technológie na úplne novú úroveň, sa rozhodnú odísť za hranice. Prečo? Odpoveď je šokujúco jednoduchá a zároveň bolestivo pravdivá. U nás sa často kariérny rast neodvíja od reálnych schopností a vedomostí, ale od kontaktov a známostí. Predstavte si to: mladý génius s revolučnými nápadmi narazí na stenu byrokracie a protekcie. Jeho nápady sú ignorované, jeho potenciál nevidený, pretože nemá „to správne meno“ alebo „správneho známeho“. A tak sa zbalí, hľadá príležitosti inde, kde jeho talent ocenia a kde mu dajú šancu rozvinúť sa. A my, Slovensko, pri tom len stratíme.
Superpočítač Perun je skvelou príležitosťou. Je to akoby sme dostali do rúk najmodernejší nástroj, ktorý nám môže pomôcť vyriešiť zložité problémy, od medicíny cez energetiku až po vývoj nových technológií. Ale aj ten najlepší nástroj je zbytočný, ak ho nemá kto ovládať. A práve tu prichádza na rad ten spomínaný elitný odborník. Jeho slová sú varovaním, že ak nezmeníme systém, ak nezačneme oceňovať skutočné schopnosti a nedáme šancu mladým talentom, potom aj tá najväčšia technologická investícia bude len premárnenou príležitosťou. Perun môže byť náš nový začiatok, nový motor pokroku, ale bez kvalitných ľudí, ktorí ho budú poháňať, zostane len drahým kusom techniky.
A tu sa dostávame k jadru veci. Máme na Slovensku dostatok talentov? Určite áno. Sú dostatočne motivovaní? Áno, pokiaľ vidia reálnu šancu uplatniť sa. Sú pripravení pracovať na projektoch, ktoré posunú našu krajinu dopredu? Bezpochyby. Otázkou teda nie je, či máme potenciál, ale či ho dokážeme využiť. Dokážeme zmeniť systém tak, aby sa v ňom cenili vedomosti a schopnosti viac ako známosti? Dokážeme vytvoriť prostredie, kde sa mladí ľudia budú chcieť usadiť a budovať svoju kariéru, namiesto toho, aby hľadali šťastie v zahraničí? Odpovede na tieto otázky nám ukážu, či sa naozaj dokážeme posunúť vpred, alebo či Perun zostane len ďalším symbolom premárnených príležitostí. Čo si o tom myslíte vy?
Zdroj: www.startitup.sk